COMENO COACHING
Coaching ist die intensivste und sogar effektivste Form der persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem Coaching gehen Sie auf Lösungsfindung, ohne beim Blick in den Rückspiegel zu verharren.
"Im Business Coaching ist es gelegentlich für den Coachee hilfreich, vom professionell neutralen Coach zum fachlich versierten Berater wechseln zu können. Wir erfüllen diese Rollen gekonnt und offen."
Torsten Graßmeier
"Coaching ist wie ein „Blind Date“ mit dem eigenen Leben. Es gehört Mut dazu, sich auf das eigene Unerwartete einzulassen. Doch daraus entsteht eine Lebensenergie, die unseren Sinn in neue Dimensionen führt. Oder pragmatisch ausgedrückt, sei der Held/die Heldin Deines Lebens statt Dich von Konventionen lenken zu lassen."
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Theo Veltkamp
Als Coach helfe ich Menschen, ihre Potenziale selbst zu erkennen und freizusetzen.
Ich biete Coachings in deutscher und englischer Sprache an.
Silke Heine
"Menschen entscheiden nicht über ihre Zukunft, sie entscheiden über ihre Gewohnheiten, und ihre Gewohnheiten entscheiden über ihre Zukunft" - F.Matthias Alexander-
In diesem Sinne unterstütze ich Menschen dabei, sich ihrer Gewohnheiten bewusst zu werden und sich aktiv für sie oder gegen sie zu entscheiden".
Ich biete Coachings in deutscher und englischer Sprache an.
Pierre Frot
"Coaching ist die Kunst, Brücken zu bauen von „Was wäre wenn“ zum „Was wird sein“.
Ich biete Coachings in französischer, englischer und deutscher Sprache an.
Miriam Ullrich
"Als Coach, Supervisorin und Psychologin reflektiere ich mit dem Coachee was ist, erforsche Neues, unterstütze dabei, das Wesentliche zu integrieren, das Vorhandene zu schärfen und die fördere so die Weiterentwicklung.“
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Barbara Kopp
"Was kann eine Führungskraft und jeder Mensch persönlich dazu beitragen, dass Systeme und unser eigenes Ich im Gleichgewicht sind? Denn nur dann können Menschen und Organisationen wirklich wirksam sein. Ich bin überzeugt, dass wir das Ideal nur dann finden, wenn wir bereit sind tiefer zu gehen. Dafür braucht es neue Ansätze und veränderte Sichtweisen“.
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Dr. Michael Schoemaker
"Laut Arthur Schopenhauer kann der Mensch zwar tun, was er will, aber er kann nicht wollen, was er will. Dementsprechend geht es im Coaching also darum, gemeinsam herauszufinden, was der Coachee will und Wege zu beschreiben, wie er am besten umsetzen kann. Für mich ist Coaching eine Partnerschaft auf Augenhöhe zwischen Coach und Coachee, die – wie jede gute Partnerschaft – auf Vertrauen und Respekt beruht. Es geht um die Beschreibung individueller Ziele und ebenso individueller Möglichkeiten, diese zu erreichen.“
Ich biete Coachings in deutscher und englischer Sprache an.
Christin Krüger
Jeder Mensch ist einzigartig… und gut so, wie er ist! Mein Coaching bietet einen persönlichen Ansatz, der dir hilft, deine spezifischen Herausforderungen zu meistern und deine individuellen Stärken als Führungskraft zu entfalten. Entdecke gemeinsam mit mir deine einzigartigen Talente und entwickle deine Stärken weiter. So kommst du nicht nur ein deinen Work-Flow, sondern profitierst auch von einem neuen, klaren Blick auf dich und dein (Arbeits-) Umfeld.“
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Dr. Silke Schulz-Hähle
"Coaching bedeutet für mich, Menschen in ihren Aufgaben zu stärken und sie in ihren anstehenden Veränderungsprozessen zu begleiten. Ziel ist es, weiterhin den täglichen Anforderungen gewachsen zu sein und gleichzeitig die Herausforderungen der Zukunft anzugehen. Durch meine Begleitung erfahren sie Entlastung, Wege werden erkennbar und sie können gestärkt die nächsten Schritte gehen. Denn jeder Schritt zählt."
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Frank Urban
"Mein Lebensmotto ist Menschen in Bewegung zu bringen sowohl körperlich, geistig und energetisch.
Die ganzheitliche Betrachtung der Menschen ist wie eine Reise zu sich selbst. Sie startet beim Körper, führt uns weiter zum Geist und endet in der Seele.“
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an.
Anne Rosenblatt
"Die größte Entdeckung unserer Generation ist, dass der Mensch sein Leben ändern kann, indem er seine Einstellung ändert." - William James
Ich begleite Menschen auf ihrer Reise der Selbstwirksamkeit und persönlichen Entwicklung. Besonders fasziniert mich dabei die Rolle der Resilienz. Sie ermöglicht es, auch in herausfordernden Situationen widerstandsfähig zu bleiben und gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
Ich biete Coachings in deutscher und englischer Sprache an."
Sandra Moitzheim
"Menschen und Organisationen stehen vor Anforderrungen mit Komplexität und wiederkehrend tiefgreifenden Veränderungen. Diese Herausforderungen mutig und flexibel zu gestalten, dabei unterstütze ich Menschen als Coach bzw. agile Coach, Dipl.-Soz.Wiss., Systemische Organisationsentwicklerin u. Beraterin (zertifiziert ISB Wiesloch)."
Ich biete Coachings in deutscher Sprache an."
Wir halten es im beruflichen Kontext für unverzichtbar, auch die Übergänge vom Coaching zu angrenzenden Disziplinen zu betrachten. Als Coach, Berater oder Mentor können wir bei Bedarf die Rollen wechseln.
Suche Sie einen Coach, der mit Ihnen auf Augenhöhe arbeiten kann? Bei unserem Team dürfen Sie eine entsprechende Flexibilität und Professionalität erwarten: Stellen wir in der Auftragsklärung oder während des Coaching-Prozesses fest, dass Ihnen ein fachlicher Sparringspartner gerade besser weiterhelfen kann, machen wir das transparent und wechseln die Rolle oder ziehen einen Experten hinzu. Im Team-Coaching hilft auch die Moderatoren-Rolle, komplexe Prozesse und Beziehungen festzuhalten und auf Ergebnisse hinzuarbeiten.
Coaching
Als Coach begleiten, stärken, stützen wir Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Veränderung. Wir geben ausschließlich Hilfe zur Selbsthilfe.
Beratung / Sparring
In unserer Berater-Rolle analysieren, unterstützen und optimieren wir Organisationen / Teams. Diese Expertise geben wir als Sparringspartner gerne an Sie weiter und reflektieren offen und ehrlich Ihre Gedanken. Eine wirkungsvolle Rolle vor allem im Executive-Coaching.
Mentoring
Mentoring als effizientes Tool in der Personalentwicklung: Hier partizipieren Nachwuchsführungskräfte von unserem Wissen und unsere Erfahrung.
Unsere Ansätze basieren auf einer bewussten Selbstreflexion. Denn wir sind überzeugt, dass Sie selbst Ihr größter Experte sind – Sie tragen die beste Lösung bereits in sich. Wir helfen, sich die richtigen Fragen zu stellen und unterstützen bei deren (gelegentlich unbequemen) Beantwortung.
Dabei hilft manchmal eine schonungslose Konfrontation mit dem eigenen Ich. Ein andermal brauchen Sie vielleicht mehr Zeit für eine stille Reflexion. Wichtig ist ein "geschützter Raum", in dem Sie sich als Coachee öffnen können. Haben Sie Ihren ganz persönlichen Energie-HotSpot? Um so besser. Wir freuen uns auf Ihre Ideen.
Kontakt
Wollen Sie sich oder Ihren Mitarbeiter*innen wertvolle Zeit schenken? Wir sind gespannt auf Ihre Herausforderungen!
Hier finden auch Sie das "passende Coaching". Oder dürfen wir in Ihrer Organisation eine individuelle Coaching-Landkarte mit internem Coaching-Pool aufbauen? Dann informieren Sie sich über unsere Zertifizierungsmöglichkeiten zum Systemischen Business Coach.
Wen coachen wir?
Welche Formate gibt es?
Gemeinsam sind wir noch besser! Deshalb arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zur Zertifizierung und im Sinne einer breiten Methodenvielfalt.
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